+7 (965) 168-37-94

Дюкарева Елена Вячеславовна

Основные темы собеседования при приёме на работу

В компании появилась вакансия, её надо закрыть. Нужно найти того идеального сотрудника, который будет успешно справляться с возложенными на него задачами. В различных пособиях предлагаются сотни вопросов, которые стоит задать кандидату на вакансию. Зачем так много? Что они нам дают? Как правило, ответа нет. Мой многолетний опыт работы в консалтинге позволил обобщить все приёмы проведения собеседования в простой алгоритм.

На собеседовании надо получить ответы только на три вопроса: что человек умеет делать, что он знает и чем докажет.

Что человек умеет делать?

Мы ищем работника, который будет успешно решать возложенные на него трудовые задачи. Нам очень важно знать, что он умеет их решать. Как узнать об умениях? Во-первых, просто спросить, что уже доводилось делать. Если уже делал, значит, умеет, верно? Во-вторых, есть простой приём "трудовых проб". Трудовая проба - это некий экзамен на профессиональные умения и навыки. Человеку предлагается в конкретной ситуации проявить свои умения. Если нужно знание иностранного языка, просят о чём-то рассказать, перевести. Если нужно умение чинить механизм - показывают образец, просят как минимум рассказать, как бы кандидат предложил чинить. Трудовая проба - это не работа, она не должна занимать много времени, не возлагайте на кандидата надежды, что он экпромтом решит реальные проблемы компании. Человек ведь тоже всё понимает и просто откажется бесплатно выполнять сложную работу.

Что человек знает?

Это потенциал нашего кандидата. Человек, возможно, работал бухгалтером, знает эту работу вдоль и поперёк, но дополнительно прошёл обучение финансовому менеджменту. Возможно, компании эти дополнительные знания пригодятся?

Чем докажет?

Трудовые навыки мы можем проверить при помощи трудовых проб, заглянув в трудовую книжку, прочитав резюме и позвонив прежним работодателям. Уровень знаний подтверждают дипломы и свидетельства об обучении. Наконец, мы можем дополнительно распросить!


Сайт создан на Setup.ru Создать сайт бесплатно